德才兼备提拔重用 有德无才培养使用 有才无德限制使用 无德无才坚决不用 内部优先，公开竞聘，择优录取 以岗定人，人岗匹配，宁缺勿滥，把合适的人放到合适的岗位上。 把集团发展与员工职业发展相结合； 把职位通道与员工职业规划相结合：管理路线；专业路线； 为每位员工创造一种公平的发展空间和机会。 人人都是主人，共同创造事业。