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【记者林宸谊／台北报导】“创造价值，利益平衡，永续经营”是王道企业三大核心理念。正威集团董事局主席王文银指出，王道与霸术相对，就像是理论和实践相对一样，但理论与实践相隔一个太平洋！唯有践行王道与霸术的个人、企业与组织，才可以持续兴盛。

　　位于深圳深南大道上东海国际中心29楼的正威集团，不像是一个世界500强企业的办公室，反而像是一座中国古代的大宅。正威集团内部摆设了不少精美的红木家具，到处散发着古色古香的中国传统文化气息。

　　王文银指出，一般办公室都用普通材料，甲醛含量相当高，红木家具可以散发特别的香气，让空气清新，也可以让员工有个安全温馨的上班环境。

　　“知识决定命运”、“没有不好的市场，只有不好的董事长。”王文银常挂在嘴边。他指出，光会想到赚线的只是“老板”，同时兼顾社会责任的人才可称为“企业家”。尤其现今经济不景气，王文银很自豪的表示，从公司成立之初到现在，没有裁过一个员工！

　　“企业要把员工当成无价的战略储备，身为老板的责任就是要先预知危机、储备资金，发挥每个员工的价值。”王文银说：“一个企业能做得好，『老板』很厉害就可以了；一个企业要能成为优秀，中层就要很厉害；如果想要卓越与伟大，代表『基层员工』就要非常厉害。”说明管理是团体赛，不是个人单项赛，要靠有组织的合作，企业才能最终胜出。单打独斗的时代已经一去不复返，透过团队合作才有赢的机会。

　　因此他自我要求，每年要看上百本书，而且发现好书就会马上买几十本给各部门经理、主管，看完要写心得报告上交。

　　将公司员工看成伙伴，是王文银在创业之初就已经实践。正威在盖第一间工厂时，王文银和工人一起加班，晚上就和工人一起睡在车间。

　　所谓“王”者，从字义上来看可说是在各行各业的领导者。为王之道，更要关怀天下苍生，以企业为例，要照顾其顾客、员工、股东、上下游供货商、银行及社会、自然环境等利益相关者的利益，兼顾所有利益相关者平衡。